Karriere
Herzlich Willkommen!
Unternehmen mit Perspektive
Ornamin ist 65 Jahre jung, 130 Mitarbeiter reich, 3 Unternehmensbereiche stark und überaus erfolgreich in dem, was wir tun. Flache Hierarchien und große Gestaltungsspielräume kennzeichnen das Arbeitsumfeld bei ORNAMIN.
Wir haben was zu bieten
- junges Team mit vielen Azubis und Studenten
- flache Hierarchien, viel Platz für Eigenverantwortung
- flexible Arbeitszeitgestaltung & Kinderbetreuung
- Dienstwagen/Fahrrad durch Gehaltsumwandlung
- gesundheitsfördernde Angebote (Massagen, Grippeimpfungen)
- betriebsinterne Fort- und Weiterbildungen
- betriebliche Altersvorsorge
- Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsfragen
- Kaffee, Tee, Wasser und frisches Obst im Herbst und Winter
- Kooperationskantine & Bäckerwagen
- Feierabend-Treffs
Ausgezeichnet familienfreundlich
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gehört fest zur Unternehmenskultur von ORNAMIN. Durch familienfreundliche Maßnahmen, flexible Arbeitszeitangebote und individuelle Lösungen schaffen wir Rahmenbedingungen, um die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege zu ermöglichen und Familien wirksam zu entlasten. Hierzu zählen Kinderbetreuung und Unterstützung von pflegenden Angehörigen. Dafür wurde das Unternehmen mit dem Siegel „Ausgezeichnet Familienfreundlich“ geehrt.
Geschäftsführer Holger von der Emde: „Jede Familie organisiert sich und ihren Alltag anders. Bei ORNAMIN sehen wir unsere Aufgabe darin, unseren Mitarbeitern die Vereinbarkeit der verschiedenen Herausforderungen so einfach wie möglich zu machen. Weder die Familie noch die Aufgaben am Arbeitsplatz sollen unter einer Doppelbelastung leiden müssen.“
Stellenangebote
Für Einsteiger & Berufserfahrene
Gemeinsame Ideen, Werte und Ziele verbinden uns als ORNAMIN-Familie. Dabei zählt die Stärke jedes Einzelnen, wir achten und fördern sie. Bei der Personalauswahl gilt für uns „People first“. Zu uns passen Mitarbeiter, die mit Engagement und Leidenschaft in einem jungen Team mit flachen Hierarchien Spitzenleistungen erbringen wollen. Für folgende Stellen suchen wir aktuell Mitarbeiter:
Initiativbewerbung
Spannende Menschen interessieren uns. Wir sind jederzeit offen für zuverlässige und ehrgeizige Menschen mit hoher Leistungsbereitschaft und Sozialkompetenz. Uns interessiert keine standardisierte Bewerbung, sondern Deine Geschichte. Erzähl uns von Dir und warum Du zu uns passt:
Für Studierende
Als studienbegleitender Praxispartner sowie in der beruflichen Weiterqualifizierung unterstützen wir Sie gerne bei der Aufnahme eines Studiums und bieten vielfältige Angebote rund um die Studienbegleitung.
Vom dualen Studium, Pflichtpraktikum, Bachelor- oder Masterarbeit bis zum Stipendium (u. a. das Deutschlandstipendium): Gemeinsam finden wir das passende Modell. Das Spektrum reicht dabei von regionalen Berufsakademien über (Fach-) Hochschulen bis hin zu internationalen Universitäten. Alles ist möglich, wenn Sie uns von sich und ihrer Studienwahl überzeugen können.
Folgende Modelle bieten wir an
Stipendium für Vollzeitstudium (m/w) +
Duales Studium (m/w) +
Pflichtpraktikum +
Bachelorarbeit/Masterarbeit +
Ausbildung
ORNAMIN bildet aus. Als mittelständisches Familienunternehmen hat die Aus- und Weiterbildung von Nachwuchskräften eine zentrale Bedeutung für uns. Wir glauben an nachhaltige Zukunftssicherung durch qualifizierte und engagierte Menschen. Dabei kommt es nicht nur auf die Noten an, mindestens genauso wichtig sind uns: Persönlichkeit, Engagement und Leidenschaft. Daher bieten wir in unseren Ausbildungsfeldern frühzeitig die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Mitarbeit im Echtgeschäft sowie der „eigenen“ Azubi-Firma.
Azubi-Firma
Die Ausbildung bei ORNAMIN hat eine ganz besondere Qualität. Neben der regulären IHK-Ausbildung sind die Auszubildenden in einer eigenständigen Azubi-Firma organisiert. Ob Kundenberatung im Werksverkauf, Vorbereitung von Messen oder Online-Projekte: Hier lernen die ORNAMIN Azubis, Verantwortung zu übernehmen, eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen, ihr eigenes Unternehmen zu organisieren, Budgets zu verwalten und so den unternehmerischen Alltag noch besser kennen. Dabei berichten sie direkt an den geschäftsführenden Gesellschafter.
Hier kann man ausgezeichnet arbeiten
Mehrfach ausgezeichnet für Familienfreundlichkeit, soziales Engagement, Nachhaltigkeit und innovative Produkte.
