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UNSERE WERTE


Was wir machen, machen wir für Menschen

ORNAMIN-Menschen sitzen draußen am Tisch

JEDE FAMILIE IST ANDERS

Ornamin sorgt dafür, dass sich jeder am Tisch willkommen und wohl fühlt.

ORNAMIN-Menschen sitzen draußen am Tisch

JEDE FAMILIE IST ANDERS

Jede Familie hat ihre eigenen Freuden und Sorgen. Ornamin sorgt dafür, dass sich jeder am Tisch willkommen und wohl fühlt.

Businesspartner in der Stadt mit Coffee to go. - Business partner in the city with coffee to go.

WERTE


Klassische Werte sind bei ORNAMIN die Grundlage für die tägliche Zusammenarbeit:

Loyalität - dem Unternehmen gegenüber

Ehrlichkeit - untereinander, mit Kunden und Lieferanten

Fleiß - bei der täglichen Arbeit und Engagement im Unternehmen

Disziplin - am Arbeitsplatz und im Miteinander


Was wir machen, machen wir für Menschen


Die Führung bei ORNAMIN folgt 6 klaren Unternehmensgrundsätzen, die für das Management und für alle Mitarbeiter als verbindliche Leitlinien gelten.

  • Stärken stärken: Sodass jeder Mitarbeiter an seinem Arbeitsplatz die beste Leistung bringen kann und am meisten bewegen kann.
  • Beitrag zum Ganzen: Alle bei ORNAMIN arbeiten mit am großen ORNAMIN-Projekt, ob du Päckchen verschickst, Becher verkaufst oder die eintrudelnden Rechnungen bezahlst, jeder ist ein gleichwertiger Teil des Teams.
  • Konstruktives Denken: Damit schnell die beste Lösung für jedes Problem gefunden wird und der Arbeitstag von Erfolgen geprägt ist.
  • Resultatorientierung: Das Arbeiten anhand von Zielen und die Karriereentwicklung anhand von Messbaren Resultaten zeigt persönliche Fortschritte.
  • Konzentration auf Weniges: Getreu nach dem Motto: „Lieber 2 Sachen fertig machen, als 6 angefangen“, konzentrieren wir uns auf die wenigen, wesentlichen Dinge, auf die, die wir können.
  • Vertrauen: Untereinander, zu Vorgesetzten, zu Mitarbeitern, als Basis des gemeinsamen Arbeitens

MADE IN GERMANY

Alles von Entwicklung und Produktion und Verkauf, bis zum Versand geschieht an unserem Standort in Minden. Auch bei der Auswahl von Lieferanten und Dienstleistern legen wir viel Wert auf Regionalität. Das führt zu guten, persönlichen Kontakten, die teilweise über Jahrzehnte bestehen, und zu kurzen Lieferwegen – ganz im Sinne der Nachhaltigkeit.

Und durch eine Ausbildungsquote von 15% investieren wir auch nachhaltig in unser Personal am Standort und entwickeln vor Ort unsere Führungskräfte und Experten von morgen.

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