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Erfahren Sie mehr über ORNAMIN: Hintergrundinformationen, Messeankündigungen und Presseberichte.


ORNAMIN Mindener Tafel e.V.

Sponsoring Mindener Tafel e.V.

20.02.2020

Die Mindener Tafel St. Martin ist ab jetzt nachhaltig unterwegs: Mit der Hilfe von regionalen Sponsoren wurde ein Elektrofahrzeug angeschafft. ORNAMIN ist seit dem Jahr 2014 einer dieser Sponsoren und von nun an mit dem eigenen Logo auf dem neuen Lieferfahrzeug vertreten.

Insgesamt 31 Sponsoren haben die Finanzierung des 40.000 Euro teuren Lieferwagens ermöglicht. So auch die Stadt Minden selbst, von ihr werden zwei Drittel der Kosten für die Ladestation des Autos übernommen.

Die Mindener Tafel legt jährlich gut 60.000 Kilometer an Fahrstrecke zurück und verteilt zweimal wöchentlich Lebensmittel an 1000 bis 1200 Personen. Wir freuen uns, einen Teil zu der wichtigen Arbeit des Vereins beizutragen, der immer auf Unterstützung angewiesen ist.

Dr. Holger von der Emde

Man muss Melamin differenziert betrachten

k-zeitung.de, Interview mit Dr. Holger von der Emde, 07.02.2020

Was ist dran an der Kritik an Konsumprodukten aus Melaminkunststoff? Ein Interview mit Dr. Holger von der Emde klärt auf. Die aktuelle Debatte um die Qualität von Konsumprodukten aus Melaminkunststoff hat für eine gewisse Verunsicherung der Verbraucher gesorgt. Um Klarheit in die Diskussion zu bringen sprach die K-ZEITUNG mit Dr. Holger von der Emde, Geschäftsführender Gesellschafter der Ornamin-Kunststoffwerke GmbH & Co. KG, einem mittelständischen Familienunternehmen aus Minden/Westfalen, das innovative Ess- und Trinkhilfen entwickelt und produziert.

Familie Erdelt bei ORNAMIN

Wenn der Chef halbtags arbeitet

welt.de, Artikel von Christine Haas, 05.02.2020

Für viele Arbeitnehmer ist es inzwischen ganz normal in Teilzeit zu arbeiten. Aber was ist mit den Führungskräften? Im Kampf um Fachkräfte greifen Unternehmen inzwischen auf ungewöhnliche Maßnahmen zurück. Der Vater-Job sollte mehr sein, als nur das Kind ins Bett zu bringen, so viel steht für Thorsten Erdelt fest. Seine Frau Natalie Dobler wiederum wollte Mutter sein und trotzdem weiter Karriere machen. Die 42-Jährige und der 54-Jährige sind Führungskräfte bei demselben Unternehmen, dem Kunststoffhersteller Ornamin. Beide sind Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung.

Herr Dr. von der Emde und Herr Müller von ORNAMIN

Personalentwicklung ist Chefsache

erfolgsfaktor-familie.de, Artikel des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend

Bei der Ornamin-Kunststoffwerke GmbH und Co. KG kümmert sich Geschäftsführer Dr. Holger von der Emde selber um die Personalentwicklung. Er führt einen Großteil der Entwicklungsgespräche, kennt seine 143 Beschäftigten und unterstützt sie dabei, neue Weichen zu stellen. Allerdings gilt für ihn: keine Karriereschritte ohne Ziel. Von den 30 Führungspositionen ist die Hälfte mit Frauen besetzt.

Ehepaar Erdelt & Dobler bei ORNAMIN

Sie geben 150 Prozent

erfolgsfaktor-familie.de, Artikel des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend

Die Lösungen für Fragen der Arbeitszeit(verteilung) sind bei Ornamin so individuell wie die Menschen, die diese Lösungen brauchen, um sich beruflich zu entfalten. Ein besonderes Beispiel: Ein Ehepaar aus dem Bereichsleiter-Kreis bei Ornamin hat zwei Kinder und teilt sich auf zwei verschiedenen Führungspositionen eine 150-Prozent-Stelle. Die Mutter konnte nach beiden Elternzeiten in ihre Position als Bereichsleiterin Vertrieb zurückkehren.


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ORNAMIN Marie Obermeier

Pressekontakt

Marie Obermeier
Unternehmenskommunikation, Marketing & PR
T: +49 (0) 571 88 80 8-33
E: m.obermeier@ornamin.com