Offene Stellen bei ORNAMIN

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Berufseinsteiger & Berufserfahrene

Der Mensch mit seinen individuellen Fähigkeiten und Interessen steht bei ORNAMIN immer an erster Stelle. Ob Produktentwicklung, Produktion oder Verwaltung – gemeinsam finden wir die passende berufliche Perspektive. An unserem Firmensitz im westfälischen Minden beschäftigen wir aktuell rund 140 Mitarbeiter, davon absolvieren mehr als 20 eine Ausbildung.


Für folgende offene Stellen suchen wir aktuell Mitarbeiter:


Filialleitung (m/w) Gau-Bickelheim

Für ein geplantes ORNAMIN Outlet in Gau-Bickelheim (Nähe Frankfurt, Wiesbaden, Darmstadt, Mainz) suchen wir eine/n ambitionierte/n Filialleiter/in. In dem Outlet wird unser komplettes Geschirr- und To go-Sortiment ausgestellt und die Ladenfläche beträgt 130 qm. Die Öffnungszeiten sind von Montag bis Samstag zwischen 9 h und 19 h.

Ihre Aufgaben:

• Filialleitung und Verkauf
• Marketing- und Umsatzplanung
• Sortimentsgestaltung
• Betriebswirtschaftliche Leitung der Filiale
• Steuerung des Personals

Was wir bieten:

• flache Hierarchien, viel Platz für Eigenverantwortung
• ausgezeichnet familienfreundlicher Arbeitgeber
• betriebsinterne Fort- und Weiterbildungen
• betriebliche Altersvorsorge
• Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsfragen
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz


Filialleitung (m/w) Werksverkauf Minden

Für unseren Werksverkauf in Minden mit einer zukünftigen Verkaufsfläche von ca. 100 qm suchen wir einen ambitionierte/n Filialleiter/in. Angeboten wird das komplette Geschirr- und To go-Sortiment. Die Öffnungszeiten sind Montag bis Freitag zwischen 8 h und 17 h.

Ihre Aufgaben:

• Filialleitung und Verkauf
• Marketing- und Umsatzplanung
• Sortimentsgestaltung
• Betriebswirtschaftliche Leitung der Filiale
• Steuerung des Personals

Was wir bieten:

• flache Hierarchien, viel Platz für Eigenverantwortung
• ausgezeichnet familienfreundlicher Arbeitgeber
• betriebsinterne Fort- und Weiterbildungen
• betriebliche Altersvorsorge
• Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsfragen
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz


Exportmanager/innen England

Zur Steigerung unserer Geschirr- und To go-Umsätze im Export suchen wir ambitionierte Mitarbeiter/innen, die bereit sind, eigenverantwortlich einen Exportmarkt für B-2-B und B-2-C aufzubauen und zu betreuen. Dazu ist die Bereitschaft zur Verlagerung des Wohnortes, zumindest des Lebensmittelpunktes, nach England Voraussetzung.

Ihre Aufgaben:

• Marketing- und Umsatzplanung
• Betriebswirtschaftliche Leitung des Exportmarktes
• Personal- und Budgetverantwortung
• Aufbau einer Vertriebs- und Logistikstruktur
• Berichterstattung an die Geschäftsleitung

Was wir bieten:

• flache Hierarchien, viel Platz für Eigenverantwortung
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• ausgezeichnet familienfreundlicher Arbeitgeber
• Dienstwagen/Fahrrad durch Gehaltsumwandlung
• betriebsinterne Fort- und Weiterbildungen
• betriebliche Altersvorsorge
• Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsfragen
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Rahmenbedingungen der individuellen Zusammenarbeit nach Absprache frei gestaltbar


Exportmanager/innen Österreich

Zur Steigerung unserer Geschirr- und To go-Umsätze im Export suchen wir ambitionierte Mitarbeiter/innen, die bereit sind, eigenverantwortlich einen Exportmarkt für B-2-B und B-2-C aufzubauen und zu betreuen. Dazu ist die Bereitschaft zur Verlagerung des Wohnortes, zumindest des Lebensmittelpunktes, nach Österreich Voraussetzung.

Ihre Aufgaben:

• Marketing- und Umsatzplanung
• Betriebswirtschaftliche Leitung des Exportmarktes
• Personal- und Budgetverantwortung
• Aufbau einer Vertriebs- und Logistikstruktur
• Berichterstattung an die Geschäftsleitung

Was wir bieten:

• flache Hierarchien, viel Platz für Eigenverantwortung
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• ausgezeichnet familienfreundlicher Arbeitgeber
• Dienstwagen/Fahrrad durch Gehaltsumwandlung
• betriebsinterne Fort- und Weiterbildungen
• betriebliche Altersvorsorge
• Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsfragen
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Rahmenbedingungen der individuellen Zusammenarbeit nach Absprache frei gestaltbar


Schichtführer (m/w)

Ihre Aufgaben:

• Führung von Schichten im Bereich Spritzguss/Extrusion oder Duroplastverarbeitung mit 4-6 Mitarbeitern
• Fertigungsfehler und Produktionsprobleme erkennen und beheben, um die Produktqualität sicherzustellen
• Störungen an Betriebsmitteln und Peripherie beheben und Maschinenparameter optimieren

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Verfahrensmechaniker für Kunststoff und Kautschuktechnik (m/w), vergleichbare Qualifikation oder langjährige Berufserfahrung in der Thermoplastverarbeitung
• ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit
• technisches Geschick und hohes Qualitätsbewusstsein
• Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3-Schichtbetrieb

Was wir bieten:

• strukturierte Einarbeitung
• Entwicklungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Fortbildung
• Möglichkeit zur Absicherung gegen Berufsunfähigkeit ohne Gesundheitsfragen
• attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Unterstützung durch den Arbeitgeber
• ausgezeichnet familienfreundliches Unternehmen
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• flexible Arbeitszeitmodelle


Einrichter Spritzgussverarbeitung (m/w)

Ihre Aufgaben:

• Einrichtung von modernen Spritzgussmaschinen und zugehörigen Handlings
• Fertigungsfehler und Produktionsprobleme erkennen und beheben, um die Produktqualität sicherzustellen
• Störungen an Betriebsmitteln und Peripherie beheben und Maschinenparameter optimieren
• enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Schichtführern und Maschinenbedienern

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Verfahrensmechaniker für Kunststoff und Kautschuktechnik (m/w), vergleichbare Qualifikation oder langjährige Berufserfahrung in der Thermoplastverarbeitung
• ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit
• technisches Geschick und hohes Qualitätsbewusstsein
• Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3-Schichtbetrieb

Was wir bieten:

• strukturierte Einarbeitung
• Entwicklungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Fortbildung
• Möglichkeit zur Absicherung gegen Berufsunfähigkeit ohne Gesundheitsfragen
• attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Unterstützung durch den Arbeitgeber
• ausgezeichnet familienfreundliches Unternehmen
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• flexible Arbeitszeitmodelle



Initiativbewerbungen

Spannende Menschen interessieren uns immer. Wir sind jederzeit offen für zuverlässige und ehrgeizige Menschen mit hoher Leistungsbereitschaft und Sozialkompetenz. Daher interessiert uns keine standardisierte Bewerbung, sondern Ihre Geschichte. Erzählen Sie uns von Ihnen und warum Sie zu uns passen: p.bode@ornamin.com

Petra Bode

Petra Bode
Unternehmenssteuerung
Service Center Personal
Tel: +49 (0) 571 88 80 8-97
E-Mail: p.bode@ornamin.com